為助力新員工盡快了解企業(yè)文化、熟悉規(guī)章制度和安全工作流程，更好的適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感和歸屬感，10月19日，公司組織開展了新入職員工培訓(xùn)活動。

公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干分別圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、人力資源管理、工會活動及安全生產(chǎn)管理、法律法規(guī)、安全警示教育等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解和宣貫，并通過互動問答的方式為新員工答疑解惑。培訓(xùn)中，員工們?nèi)褙炞⑴嘤?xùn)、積極主動互動，展現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和精神風(fēng)貌。

通過本次培訓(xùn)活動，加深了新員工對公司各項管理制度的熟悉和了解，進(jìn)一步提高了新員工的安全意識和安全技能，大家紛紛表示將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色，以昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中，為公司快速高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

下一步，金諾公司將繼續(xù)加大優(yōu)秀人才引進(jìn)及培養(yǎng)力度，積極探索人才培養(yǎng)新路徑，鍛造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。