為全面總結(jié)2021年度各部門(mén)工作開(kāi)展情況，剖析工作中存在的問(wèn)題，明確2022年度工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，12月26日，金諾公司召開(kāi)了2021年度中高層管理人員述職會(huì)議。公司中層副職及以上管理人員和職工代表共30余人參加了述職會(huì)議。

會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)述職、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。各述職人員按照抽簽順序，分別圍繞年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，就2021年度工作完成情況、存在的不足和改進(jìn)措施以及2022年工作計(jì)劃等方面依次進(jìn)行了述職匯報(bào)。

述職結(jié)束后，與會(huì)代表以無(wú)記名投票的方式對(duì)述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。最后韓作新總經(jīng)理對(duì)述職活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并發(fā)表了重要講話。

韓總充分肯定了今年的工作成績(jī)，并從明年工作的籌劃、公司資質(zhì)的申報(bào)、工作責(zé)任的落實(shí)、工作作風(fēng)的改進(jìn)等方面提出了更高的要求和希望。

此次述職會(huì)議達(dá)到了回顧總結(jié)、展望未來(lái)、掌握情況、尋找差距、相互交流、共同提高的目的，有效的調(diào)動(dòng)和激發(fā)了金諾公司中高層管理干部的工作熱情，為2022年工作起好頭、邁好步、開(kāi)好局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。