近日，交通運輸部安全委員會辦公室下發(fā)《關(guān)于印發(fā)山東省交通運輸系統(tǒng)安全教育培訓、安全文化宣傳做法的通知》，在全國交通運輸系統(tǒng)推廣我省經(jīng)驗做法。開展安全教育培訓和安全文化宣傳活動，是交通運輸行業(yè)重要的基礎(chǔ)性工作。近年來，全省交通運輸系統(tǒng)堅持用安全文化引領(lǐng)安全工作，通過廣泛開展“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”為載體的實踐活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和行業(yè)安全監(jiān)管責任落實，切實提高安全管理人員和從業(yè)人員的素質(zhì)和水平，努力打造富有交通特色的安全文化價值體系。在省交通運輸廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，部分市（縣）交通運輸部門在長期安全管理的實踐中，也摸索出來一些典型經(jīng)驗和做法。交通運輸部《通知》重點推介了濰坊市交通運輸局將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)引入交通安全教育培訓和泰安市交通運輸局推進安全文化建設(shè)、營造安全文化氛圍的做法和經(jīng)驗。濰坊市交通運輸局立足交通運輸系統(tǒng)從業(yè)人員眾多、難以培訓，教育培訓不到位問題成為最大安全隱患的實際情況，探索改變原有的教育培訓方式，與科研機構(gòu)合作投資100余萬元，采用“互聯(lián)網(wǎng)+安全”的方法，開發(fā)“我要安全”網(wǎng)絡(luò)教育培訓平臺。一是確定安全教育培訓范圍，實現(xiàn)對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門、安全監(jiān)管執(zhí)法人員、交通運輸企業(yè)的教育培訓全覆蓋。二是增強培訓教育的個性化和針對性?！拔乙踩睂W習平臺借力互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展之勢，依托大數(shù)據(jù)及云技術(shù)，搭建交通運輸安全生產(chǎn)教育云平臺，考試題量大、培訓內(nèi)容廣、更新速度快，提供大量優(yōu)質(zhì)的教育培訓資源。平臺設(shè)定三個模塊，即問答模塊、微課程模塊、企業(yè)安全達標證書查詢模塊，職工可充分利用碎片化時間，隨時隨地開展學習，實現(xiàn)帶著問題學、帶著興趣學，有效解決了以往安全教育培訓與日常生產(chǎn)沖突、學習呆板絮套等問題。三是明確安全教育培訓責任分工。交通運輸企業(yè)作為安全培訓的責任主體，制定教育培訓計劃，強化對一線從業(yè)人員的安全技能培訓，所有從業(yè)人員必須培訓并考核合格后方可上崗。行業(yè)管理機構(gòu)按照“誰發(fā)證誰負責”的要求，加強對所屬企業(yè)安全教育培訓工作的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)將教育培訓工作落實到位；對不依法實施安全培訓工作的企業(yè)，依法查處。目前，濰坊市已有濰城區(qū)、高新區(qū)、昌邑市、安丘市等9個縣（市、區(qū)）使用“我要安全”網(wǎng)絡(luò)教育培訓平臺，在線學習人數(shù)累計600多人，其中已有300多人順利完成學習任務(wù)并通過在線考核。泰安市交通運輸局大力推進安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)作用，開展安全文化建設(shè)成果展，發(fā)掘推廣了一批安全文化宣傳典型，極大地激發(fā)了交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的積極性，營造了濃厚的安全文化氛圍。一是編制集知識性、趣味性、警示作用于一體的《泰安交通安全文化手冊》，把抽象的內(nèi)容用直觀的方式展示出來；在辦公場所設(shè)立安全文化長廊，用身邊的事例教育從業(yè)人員。二是用“千字文”的形式編寫《新安全生產(chǎn)法歌》，通過門戶網(wǎng)站、報紙等平臺進行廣泛宣傳，營造濃厚的學法、知法、用法氛圍。三是注重發(fā)揮基層單位在安全文化建設(shè)中的基石作用，在全市交通運輸系統(tǒng)推廣肥城市交通運輸局編制的《交通運輸安全監(jiān)督管理四字歌》，通過簡明扼要、通俗易懂的形式，有效促進和提升交通運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管水平和預(yù)防事故能力。